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名前 野村 美月 Mizuki Nomura
勤務店舗 HIp Hip Hurrah
入社 2017年入社
ポジション スタイリスト
ショートスタイル・ヘアアレンジが得意です
シャキッと仕事モード
朝ごはんをしっかり食べてお店に到着！スタッフの顔を見て、仕事モードに入ります
朝礼始めま〜す
朝礼はスタッフ全員で、予約のお客様の確認や業務連絡を行う重要な時間です。
仕事タイム
お客様がご来店しました。お客様のご要望を聞いて、カット・カラー・パーマと仕上げていきます。
サラメシタイム
お昼ご飯は、各自で準備します。
空き時間は60分間、その時は外に出て外食可能となっています。
休憩しま〜す
お客様の途切れた時間に、休憩です。この時間を使って自主練を行ったりします。
お客様送り出し〜
最後のお客様を元気に送り出ししました。
ミーティングします
終礼を行います。明日のスケジュール等の確認、今日の振り返りなどのミーティングをし、明日に備えます。
お疲れ様でした〜自主練！
遅くても19:00にはお店を退店できる為、その後はプライベートタイムを堪能できます。
■店舗 Relaxation Hair URUHA（リラクゼーションヘアー ウルハ）
■入社 2012年 4月
■ポジション チーフ
元々幼い頃に美容室での嫌な思い出があり、”美容室”という場所が大嫌いでした。しかし、数年ぶりに行った同じ美容室、同じ担当の方にしてもらった時に、自分でも驚く程の変化にとても感動しました。手を使ったものづくりが好きだった事もあり、自分自身で誰かを喜ばせることができる、感動してもらえるという仕事に魅力を感じ目指そうと思いました。
●スタイリストになって感じたこと。
お客様が「よかった！」「またお願いね」と嬉しそうにしている姿や、次来た時に「周りからも好評だったの！」と言ってくださる言葉は本当に日々のモチベーションになります。何より、それが他の人では出来ない私だけの唯一無二の技術・接客だと思っています。
世の中には様々な仕事がありますが、”私”にしかできない仕事をしている事に誇りを持てます。
●これから一緒に働く皆さんにメッセージを
昨今の美容業界は働きやすい環境へと変化しています。まだマイナスなイメージが多い職だと思うので、私自身も学生時代に悩みました。しかし、充実したカリキュラムで集中して学ぶことが出来たので選択してよかったと思っています。自分がやりたい！と思える仕事があるのは素敵なことだと思いませんか？進路でもし悩んでいるのであれば、後悔しないように今の時間を自分のために大切に使ってください。
■店舗 hair create mm
■入社 2005年 4月
■ポジション 統括マネージャー
中学生の頃、床屋さんで思い通りの髪形にならず、母親に美容室へ連れて行ってもらった事がきっかけです。
それだけではなく、担当した美容師さんが、かっこよく、楽しそうにカットをしている姿を見て、美容室がただ髪を切る場所ではなく、楽しいところだと感じたことも美容師を目指そうと思ったきっかけです。
●これから一緒に働く皆さんへ
お客様が「よかった！」「またお願いね」と嬉しそうにしている姿や、次来た時に「周りからも好評だったの！」と言ってくださる言葉は本当に日々のモチベーションになります。何より、それが他の人では出来ない私だけの唯一無二の技術・接客だと思っています。
世の中には様々な仕事がありますが、”私”にしかできない仕事をしている事に誇りを持てます。
一流の美容師を育てています。
キャリアスタディ制度とは、平日の昼間は美容学校で勉強をして、授業が終わるとお店に戻って仕事をする、いわば２足のワラジ制度です。
給料も一定額支給されるので、そのお金でを美容学校の授業料に充てることもでき、経済的な余裕につながります。大変ではありますが、その期間に双方の勉強ができるので、国家資格習得後、スムーズにスタイリストデビューが可能となります。
入社式前に、数日間の研修期間があり、技術、接客教育を学び、入社となります
ラミル・ビーでは、早くスタイリストデビューできるように、オリジナルカリキュラムを準備しています
オリジナルのキャリアプランに添って、技術・接客・ケミカル・道徳の４つの視点から、サロンで役立つための勉強を行い、美容師としてのスキルを高めます。
あとは、国家資格取得のための勉強も同時に行いながら、スタイリストデビューに備えます。
個人差はありますが、美容学校卒の方は入社後約２年、キャリアスタディ制度を導入した方は入社後３年でカットデビユーすることができます。
キャリアスタディ制度・Education systemでスタイリストデビューした先輩からのメッセージ
美容師歴５年目
私がこの制度を選んだ理由は、理想の美容師像に近づく為に、早く美容師の実践技術を身につけたい！給料をいただいて親にかかる負担を軽くしてあげたい！！そんな思いからキャリアスタディ制度を活用し、この業界をあゆみ始めました。
当初は（実際は）そんな簡単ではなく、学校の授業と美容室における仕事の両立がうまく出来ず、かなり悩んだ時期がありましたが、いつも支えていただいていた先輩や周りの方々のおかげもあり、キャリアの期間は大変有意義なものとなりました。
キャリアスタディ制度・Education systemで
スタイリストデビューした
先輩からのメッセージ
私がこの制度を選んだ理由は、理想の美容師像に近づく為に、早く美容師の実践技術を身につけたい！給料をいただいて親にかかる負担を軽くしてあげたい！！そんな思いからキャリアスタディ制度を活用し、この業界をあゆみ始めました。
当初は（実際は）そんな簡単ではなく、学校の授業と美容室における仕事の両立がうまく出来ず、かなり悩んだ時期がありましたが、いつも支えていただいていた先輩や周りの方々のおかげもあり、キャリアの期間は大変有意義なものとなりました。
この制度を卒業した後は、短期間で物事が進み、カットデビューが出来ました。
今現在、実践における技術やおもてなしの接客、営業テクニックを習得し、ご指示いただけるお客様（ファン）が増え続けています。これからも、もっと頑張ってお客様の笑顔の為に、また自分の目指す美容師像に向かって一生懸命頑張ります。
研修
自分自身が成長を続けていくことが大切です。そのためには常にスキルアップをする努力が欠かせません。
月に２回、アシスタントを対象に、各サロンのスタイリストがスタイルテーマを持ち寄り、解りやすくレクチャーしています。
スキルアップのためのヒントやコツを先輩から学びます。様々なアドバイスをもらってそれを効率的な練習につなげていきます。
技術面だけでなく、受付や接客など様々な悩みや問題点を、みんなで出し合い、先輩スタイリストと共に解決方法を見つけ出していきます。
福利厚生
２年毎に行われます。社員同士のコミュニケーションの活性化やリフレッシュとモチベーションがアップできます。
仲間と親睦を深めるスポーツ大会やキャンプなど、みんなでワイワイ楽しむイベントがあります。
連続8日間の休暇が可能。海外、国内旅行や、家族との時間を多くとれます。
この時間を使って様々な経験をし、美容師力をUPしましょう。
